Leistungen
Leistungen – Verkaufstraining
Schrittweise mit Betonung auf weise. Umsatzmacher Stefan Zettl.
Stefan Zettl setzt auf das Intervalltrainingsprinzip das den Verkaufserfolg stufenweise steigert, weil es Seminarteilnehmer nicht überfordert, sondern mitnimmt. Ein umsetzungsorientiertes Weiterbildungskonzept, das für nachhaltiges Training sorgt, weil das neue Praxis-Know-how messbar erfolgreich am Arbeitsplatz ein- und umgesetzt werden kann. Nicht zuletzt, weil die Führungskräfte der Seminarteilnehmer in die Weiterbildungsmaßnahme integriert werden.
Der messbare Unterschied.
Herkömmliche Verkäufer-Schulungen verfehlen oft ihr Ziel. Zu viele Inhalte werden in zu kurzer Zeit vermittelt. Stefan Zettl setzt auf das Gegenteil: Neue Verkaufstechniken und Verhaltensweisen werden in mundgerechten Häppchen serviert – und unmittelbar in der Praxis ausprobiert. Das Ergebnis ist die richtige Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden, ohne auf das verbreitete, bei Kunden aber sofort Abwehrreaktionen auslösende Hard Selling zu setzen. Die Zahlen sprechen für sich: Verkäufer, Führungskräfte und Außendienstmitarbeiter, die das Verkaufstraining durchlaufen haben, erzielen nachweislich Umsatzsteigerungen von 20 %, 30 %, 50 % und mehr!
Durch das Coaching haben wir viele neue Impulse bekommen und
unsere Verkaufszahlen in kurzer Zeit steigern können.
Leistungen – Moderne Umgangsformen
Jeder Typ kann ein Erfolgstyp sein. Dank Stefan Zettl.
Wenn die Qualität von Produkten und Dienstleistungen auf gleicher Augenhöhe ist, entscheidet das Wie beim Beraten und Verkaufen über den Erfolg. Aber wie definiert sich dieses Wie? In der globalisierten Welt gibt es nicht mehr nur die eine Business-Etikette, was in Europa funktioniert, kann in Asien befremdlich sein. Stefan Zettl weiß das – und weiß vor allem, welche Umgangsformen für den perfekten Auftritt sorgen.
Typoptimierung statt Typveränderung.
Die Maxime von Stefan Zettl: Die Persönlichkeit jedes einzelnen bestimmt, wie das individuelle richtige Auftreten aussieht. Natürlich unter Berücksichtigung der Regeln, die unverletzlich sind – und doch entsteht durch eine fundierte Analyse die Agenda, die Prioritäten und Knackpunkte so zusammenfasst, dass der Weg zum perfekten Auftritt Schritt für Schritt gemeinsam gemeistert werden kann.
Typoptimierung statt Typveränderung.
Egal, ob es um den Dialog mit Endkunden, um Messepräsenz oder Verhandlungen geht: Nur wer versteht, warum man sich verhält, wie man sich verhält, kann Muster verändern. Stefan Zettl beherrscht diese Disziplin, weil er persönliches Einfühlungsvermögen mit wirtschaftlichem Sachverstand und vor allem: großer Menschenkenntnis kombiniert.
Das praxisorientierte Training war motivationsfördernd und eine absolute Bereicherung für das ganze Team – unsere Arbeit hat dadurch ein ganz neues Level erreicht.
Leistungen – Coaching
Fördern trifft Fordern. Erfolgscoach Stefan Zettl.
Wie strukturiere ich Herausforderungen sinnvoll, damit der unbezwingbare Berg zu einer Reihe leicht zu bewältigender Hügel schrumpft? Wie delegiere ich Aufgaben so, dass der Controllingaufwand nicht die gewonnene Zeit auffrisst? Wie stärke ich meine soziale Kompetenz, um meinen Entscheidungen mehr Gewicht zu verleihen? Und überhaupt, wie treffe ich sichere Entscheidungen? Oder regele Konflikte? Jeder hat ungenutzte Potenziale, jeder kennt Unsicherheit, jeder braucht praktischen Rat und theoretisch fundierte Bewältigungsstrategien. Stefan Zettl bietet beides – und kennt die Bedürfnisse aller, seien es Selbstständige, Angestellte oder Manager.
Keine Einmalintervention, sondern bleibende Fähigkeiten.
Worum geht es Stefan Zettl also beim Coaching? Um Fähigkeiten, wie Empathie, Zuhören und den wichtigen Perspektivwechsel. Sie werden gezielt optimiert, bei Bedarf neu erlernt, gemeinsam erarbeitet und begleitend erprobt. Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeit, nonverbale Signale, die Zahl der Disziplinen ist groß, das Einsatzgebiet ebenso: Stefan Zettl ist Begleiter bei einer Neuorientierung, sei sie beruflich oder privat. Er ist Sparringspartner und Impulsgeber in einer schwierigen wirtschaftlichen oder persönlichen Situation. Er ist der Coach, der menschlich bleibt und aus den Problemen und Fähigkeiten jedes einzelnen heraus Lösungen entwickelt. Weil er nicht starren Schemata, sondern seinem in Jahrzehnten geschulten Instinkt für Erfolge und was sie bewirkt folgt.
